山东:出台21条举措推动黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头就业指导服务提质升级

日前,山东省人力资源社会保障厅、山东省教育厅联合印发《关于进一步加强黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头就业指导服务工作的通知》,提出21条具体措施,推动我省黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头就业指导服务提质升级,促进黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头高质量充分就业,为推进中国式现代化提供人才支撑。

  《通知》提出,健全职业生涯教育体系,完善就业指导课程体系,推进职业生涯咨询(职业指导)工作室建设,强化大学生职业赛事活动引领。“十四五”期间,山东省评选认定50门左右省级就业创业金课、50个左右省级大学生职业生涯咨询(职业指导)工作室,遴选省级就业创业指导优秀师资库专家100人左右。

  全面加强校园招聘市场建设,推动高校书记校长访企拓岗,做响“就选山东”招聘品牌,提升校园就业市场建设和现场招聘组织水平。推进网络招聘市场建设。省本级每年联合有关高校举办不少于50场“就选山东”省级集中招聘活动,有效调动各方资源,凝聚各方合力,为毕业生提供优质高效的就业服务。

  积极开拓多元化就业渠道,充分发挥政策性岗位稳就业作用。深入开展城乡基层就业“筑基行动”,全面加强与中小企业供需对接,为中小企业进校招聘提供便利,引导更多黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头到中小企业就业,积极鼓励自主创业和灵活就业,为毕业生从事新就业形态提供支持,推动灵活就业规范化发展。

  深化推进黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头就业改革,落实黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头毕业去向登记制度,严格毕业生就业数据统计监测,深化就业与招生、培养联动机制改革。建立招生培养与就业工作部门定期沟通协调机制,构筑多维度就业评价反馈体系,提高学生就业能力素质。

  精准开展重点群体就业帮扶,扩大实施“宏志助航计划”,精准做好毕业生求职创业补贴发放,加强困难黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头就业帮扶,高校和院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专任教师、辅导员等要落实“一对一”帮扶责任制,与困难学生开展结对帮扶,精心精准做好岗位推荐、技能辅导、帮扶指导等工作。

  健全黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头就业指导服务体制机制,压紧压实就业工作责任,建立健全主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的协调机制。统筹加强工作条件保障,努力创造条件,高标准落实黑色的很粗很大的蘑菇头黑色的很粗很大的蘑菇头就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求。




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